Test Punto Ciego

Cuando todo parece bien, pero algo no encaja.

 


Instrucciones:
Marca “Sí” en cada afirmación que identifiques como una realidad de tu empresa o equipo.
El test no evalúa rendimiento, sino posibles áreas donde las acciones correctas no están generando el resultado esperado.


    Datos del participante


    Marcá solo las afirmaciones que sean verdaderas

    (Si no aplica, dejalo sin tildar)

    1. Invertimos en marketing, pero el crecimiento no refleja el esfuerzo.

    Si

    2. Adoptamos metodologías ágiles, pero no logramos que impulsen la innovación en nuestros productos y servicios.

    Si

    3. Creamos indicadores de gestión, pero no cambió la manera de trabajar.

    Si

    4. Hacemos capacitaciones de mejora continua, pero las reuniones siguen sin generar mejoras concretas.

    Si

    5. Incorporamos tecnología, pero la coordinación sigue costando.

    Si

    6. Incrementamos los beneficios, pero continúa la alta rotación.

    Si

    7. Se reforzó la comunicación interna, pero las áreas siguen teniendo conflictos entre sí.

    Si

    8. Contratamos mandos medios formados, pero el director sigue sobrecargado.

    Si

    9. Implementamos una campaña interna de cambio cultural, pero se sigue trabajando con los viejos valores.

    Si

    10. Realizamos encuestas de satisfacción de clientes, pero no se trasladó a resultados.

    Si

    Mirar distinto. Comprender mejor. Actuar con coherencia.