Test Punto Ciego
Cuando todo parece bien, pero algo no encaja.
Instrucciones:
Marca “Sí” en cada afirmación que identifiques como una realidad de tu empresa o equipo.
El test no evalúa rendimiento, sino posibles áreas donde las acciones correctas no están generando el resultado esperado.
Mirar distinto. Comprender mejor. Actuar con coherencia.
